Эта книга недетский разговор про историю нашей страны. Через маленькие трагедии и радости обычных людей. Через вещи, забытые на пыльных антресолях.
Каждая страница - это целая эпоха, со своими маленькими радостям и печалями, и главным персонажем этой книги является время.
Моносова А. "Книга для бизнес-тренера. Технологии и искусство"
Книга написана для бизнес-тренеров, для тех, кто собирается ими стать, а также для всех, кто хочет познакомиться с этой увлекательной, сложной и современной профессией. В основе книги — материалы авторского курса тренинга для тренеров «Современный бизнес-
Моносова А. Ж.
Книга для бизнес-тренера. Технологии и искусство
Издательство: "Речь"
серия: Бизнес-технологии
Санкт-Петербург, 2008
ISBN: 5-9268-0687-9
мягкая обл. 250 стр.
Формат книги: 70х100/16
тираж: 2000 экз.
обучение персонала, тренинг продаж, бизнес тренинг, тренинг руководителей
Цена 180 руб.
Тренинг - что это такое?
статья Шабанов С.
Тренинг - это активная форма обучения психологическим навыкам, эффективность которой основана на моделировании жизненных ситуаций, индивидуальной и групповой рефлексии и получении опыта в безопасной среде.
Основной задачей тренинга является не передача новых знаний, а скорее создание пространства для таких форм поведения, которые страшновато практиковать на рабочем месте, для таких ситуаций, которые отличны от нашей будничной жизни. Но эти ситуации встречаются, и нужно знать, как себя в них вести. Тренинг дает возможность получения такого опыта и таких знаний. И при этом безопасно.
Понятие «безопасности» является исключительно важным, когда речь идет о тренинге. По мнению авторов книги «БИЗНЕС-ТРЕНИНГ: идеи и методы», «еще до начала тренинга участник должен быть уверен: то, что ему предстоит, не принесет вреда. Только после этого он задумается, какую пользу сможет получить».
Как ни парадоксально, но знакомая ситуация негативного характера вызовет гораздо меньший стрессовый эффект, чем внезапная и незнакомая ситуация, вроде бы обещающая нечто позитивное. Все, что малоожидаемо и малоизвестно, пугает человека. И чтобы избежать стресса и действовать более эффективно, необходимо как можно больше «проигрываний» различных ситуаций. Как раз такую возможность и предоставляет тренинг. Здесь можно, так сказать, «поиграть в жизнь», чтобы выйти затем в нее с широко открытыми глазами. Причем уже не от страха, а от уверенности и доброжелательности.
На слух воспринимается около 10% информации. Если же информация подкреплена визуальными образами, то может усвоиться и до 40%. И только при возможности слышать, видеть и, самое главное, делать, эффективность восприятия повышается до ? 60-70%.
Тренинговая атмосфера - совершенно особая с точки зрения концентрации в ней знаний и опыта, как тренера, так и всех участников группы. Здесь с легкостью можно получить ответы на вопросы, которые индивидуально решаются годами. А поскольку все знания получаются в тесной взаимосвязи с практикой, то и усваиваются они без особых усилий и готовы к немедленному применению.
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ:
Для чего нужны бизнес-тренинги?
Тренинг - это активная форма обучения психологическим навыкам, эффективность которой основана на моделировании жизненных ситуаций, индивидуальной и групповой рефлексии и получении опыта в безопасной среде.
Основной задачей тренинга является не передача новых знаний, а скорее создание пространства для таких форм поведения, которые страшновато практиковать на рабочем месте, для таких ситуаций, которые отличны от нашей будничной жизни. Но эти ситуации встречаются, и нужно знать, как себя в них вести. Тренинг дает возможность получения такого опыта и таких знаний. И при этом безопасно. дальше
Как выйти из пещеры с драконами? (статья)
Успех дела зачастую зависит не только от профессионализма и личных качеств каждого сотрудника в отдельности, но и от того, насколько эффективно работники взаимодействуют между собой.
Весьма условно тренинги развития персонала можно поделить на следующие категории: тренинги общения, личностного роста, командные тренинги, тренинги для руководителей, разного рода управленческие тренинги. Очень популярны сейчас еще так называемые веревочные курсы. О том, что помогает компаниям улучшать морально-психологический климат и делает из обычной группы людей коллектив, рассказывают наши эксперты. читать дальше
________________
Рекомендуем обратить внимание:
Костюченко Н. "Анализ кредитных рисков"
Книга рекомендована УМО по образованию в качестве учебного пособия, чрезвычайно важна для банковских сотрудников, а так же студентов вузов кафедры «Банковское дело», «Финансы и кредит». Может быть полезна потенциальным заемщикам (грамотно и качественно подготовить заявку на кредит).
Показана роль риск-менеджмента в современных рыночных отношениях. Рассмотрены практические вопросы, связанные с оценкой рисков. Предложены классификация риска и формы его мониторинга, примеры заключений основных служб кредитного учреждения, участвующих в кредитном процессе, в том числе заключения риск-менеджера. Дается методика факторного анализа кредитных рисков потенциального заемщика, которая поможет принять правильное и быстрое решение.
Приведены примеры из практики оценки рисков наиболее сложных проектов. Отмечены особенности предоставления и анализа документов на кредит, в разрезе каждого вида риска. Особое внимание уделено основным проблемам и ошибкам, наиболее часто встречающимся при анализе кредитных рисков. узнать подробности и купить книгу
Пурнис Н. "Арт-терапия в развитии персонала"
Эта книга раскрывает возможности арт-терапии в психологическом сопровождении персонала на примере менеджеров, руководителей.
Данное пособие предназначено для специалистов, практикующих арт-терапию, для начинающих профессиональную практику психологов, менеджеров по обучению и сопровождению персонала, желающих овладеть современными, творческими методами коррекции, развития и обучения личности, психологов кабинетов психологической разгрузки. подробнее
__________________________________
В. Белов "Управление мировоззрением. Развитый социализм, зрелый капитализм и грядущая глобализация глазами русского инженера"
В книге читателю предлагается освободиться от стереотипного восприятия социально-экономических проблем современной России.
Существовала ли фатальная неизбежность гибели СССР? Есть ли у России возможности для преодоления нынешнего кризиса? Каким образом Россия сможет обеспечить себе процветание, а своим гражданам достойную жизнь? Как может выглядеть вариант национальной идеи для России? Эти и другие вопросы рассматриваются автором с точки зрения логики, теоретической и практической обоснованности.
Издание рекомендовано социологам, политологам, специалистам по работе с масс-медиа, а также самому широкому кругу читателей, которые неравнодушны к настоящему и будущему своей страны. узнать подробности и купить эту книгу
Если не получается сделать заказ. Не отчаивайтесь - просто напишите письмо на info@piterbooks.ru или позвоните нам по телефону: +7(952) 23-000-23
Так же Вы можете бесплатно послать нам Обратный звонок запрос - мы перезвоним